新竹县| 定边| 黑水| 阜南| 水城| 江华| 邛崃| 营口| 鞍山| 炎陵| 西充| 行唐| 邕宁| 绍兴市| 新疆| 临澧| 永吉| 泽库| 越西| 青神| 绵阳| 乌兰浩特| 阳东| 陆丰| 金沙| 泉港| 咸阳| 涿鹿| 南平| 榆社| 苍南| 德化| 广州| 肥东| 永善| 武宁| 东西湖| 八达岭| 南漳| 荣昌| 纳雍| 唐海| 通榆| 樟树| 太仓| 寿宁| 普洱| 方城| 丰润| 上犹| 阿拉善左旗| 门源| 台北县| 辉南| 淮阳| 尼玛| 化隆| 巴林左旗| 惠水| 惠山| 临洮| 滨州| 金华| 砚山| 八一镇| 让胡路| 绍兴市| 滦县| 望江| 宜宾县| 余庆| 南海镇| 临清| 行唐| 汉中| 兴安| 宜丰| 南郑| 蔡甸| 延长| 黄山市| 曲江| 嘉峪关| 山东| 滑县| 无棣| 鄢陵| 广东| 龙州| 永登| 独山| 枣强| 鹤岗| 繁峙| 郧西| 平江| 吉水| 宝山| 铜陵县| 昌邑| 陈仓| 河北| 峡江| 泰来| 淅川| 阳春| 柘荣| 芒康| 冀州| 永新| 齐河| 北宁| 化隆| 舒兰| 下花园| 龙胜| 古冶| 昌邑| 下花园| 临湘| 银川| 东至| 隆林| 武汉| 会泽| 雷波| 嘉善| 高平| 东莞| 望谟| 木兰| 大方| 遂川| 南安| 格尔木| 礼县| 威县| 东阿| 西固| 元氏| 大方| 景谷| 迁安| 石林| 龙山| 峨边| 萧县| 库尔勒| 坊子| 芷江| 嘉荫| 绵竹| 兴城| 长安| 建昌| 潮州| 于都| 响水| 壤塘| 乐东| 吴中| 黄陵| 永定| 汝城| 于都| 铁山| 策勒| 高淳| 广州| 抚松| 溧阳| 衡山| 文安| 罗田| 中阳| 康马| 安达| 江城| 清镇| 伊通| 元江| 鹰潭| 岳普湖| 基隆| 泽普| 通道| 博白| 成武| 木兰| 朝阳市| 酉阳| 鸡泽| 庆阳| 博乐| 岑巩| 昌平| 辉县| 枞阳| 海林| 玉龙| 萨嘎| 鲁山| 德昌| 宜章| 满城| 汤旺河| 监利| 眉山| 兖州| 杜集| 乐都| 南丹| 江孜| 额敏| 慈溪| 新都| 公安| 上犹| 曹县| 上饶县| 美姑| 洮南| 岳池| 白朗| 巩留| 蓬安| 江夏| 甘肃| 五家渠| 内乡| 子长| 昆山| 巴青| 带岭| 马鞍山| 高州| 大冶| 新蔡| 图木舒克| 安庆| 西乡| 江阴| 乌马河| 浦江| 城阳| 扶沟| 高安| 库伦旗| 阳西| 越西| 巍山| 丹东| 阿克苏| 呈贡| 盘县| 珲春| 修武| 集安| 铜鼓| 治多| 博野| 广灵| 韶关| 龙凤| 博彩公司

员工“不服领导”,公司能否开除?企业开除员工频频引发官司

标签:贵宾犬 澳门威尼斯人官方网址 阳泉曲镇

2019-01-23 15:04:42 来源:

0浏览 评论0

哪些情况下,企业可以合法开除员工?员工“不服从领导”、上班睡觉、旷工四天,这些行为,是否可以成为企业开除员工的合法理由?近日,海沧法院发布了一批劳动争议案件,其中,有不少公司因开除员工被告上法庭。

在这些案件中,不少公司以“劳动者严重违反规章制度”为由单方解除劳动合同。但是,法官提醒说,依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位主张劳动者严重违反规章制度,须符合三个条件:规章制度的内容合法且经民主程序制定并公示或告知劳动者;劳动者的违规行为存在而且达到严重程度;解除程序合法。

员工“不服领导”,公司能否开除?

用人单位能否开除“不服从领导”的员工?近日,海沧法院开庭审理了一起这样的案件,法庭之上,双方各执一词。

公司称,员工不服从领导,违反公司制度,公司将其辞退并不违法;但是,被辞退的员工却反驳说,公司违法解除劳动合同,应该支付6万元经济赔偿金。林先生在公司从事折页机长工作,早在十年前,林先生就和公司签订了无固定期限书面《劳动合同》。根据合同约定,林先生月工资为3500元。

2017年4月中旬,公司决定增加林先生的工作内容,但林先生不同意。

2019-01-23,公司以林先生“不服从公司领导安排,消极怠工,对本职工作未能尽到应有的工作职责,影响极其恶劣,对公司造成严重损失”为由,并依据“《中华人民共和国劳动合同法》第39条第2款规定”向林先生发出《辞退通知书》,解除双方之间劳动合同关系。

2017年7月,林先生向湖里区劳仲委申请劳动争议仲裁,请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金60000元。

2019-01-23,湖里区劳仲委作出裁决,要求公司支付林先生违法解除劳动合同赔偿金60000元。不过,公司不服该裁决,又起诉至海沧法院。公司起诉请求法院判决其无需支付林先生违法解除劳动合同经济赔偿金60000元。

为了证明自己开除员工是有依据的,公司还向法院提交了一份该公司人事部的《工作制度》,其中第4条载明“……员工不服从管理,消极怠工,造成公司严重经济损失的予以辞退……”

不过,面对公司起诉,林先生答辩说,公司辞退自己的行为存在违法性,辞退理由没有事实和法律依据,因此,公司应当支付违法解除劳动关系的赔偿金60000元。

近日,海沧法院作出一审判决,认定原告公司辞退林先生属违法解除双方合同关系,该公司依法应向林先生支付违法解除劳动合同赔偿金。因此,判决驳回该公司的全部诉求,并要求该公司支付违法解除劳动合同赔偿金60000元。

法官说法

公司制度应告知,否则没有约束力

法官说,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,还要将该规章制度公示,告知劳动者。而且,因用人单位作出辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

本案中,原告公司并未举证林先生存在“不服从公司领导安排,消极怠工,对本职工作未能尽到应有的工作职责,影响极其恶劣,对公司造成严重损失”的行为。因此,公司应承担举证不能的法律后果。而且,公司举证的《工作制度》涉及劳动者的切身利益,但其并未举证证明已将该《工作制度》公示或已告知林先生,因此该《工作制度》依法对林先生不产生约束力。

所以,法院认定该公司向林先生发出《辞退通知书》,属违法解除双方劳动合同关系,公司依法应向林先生支付违法解除劳动合同赔偿金。

员工上班睡觉,是否可以开除?

此前,涉台法庭也审理过一起员工因“上班睡觉”引发的劳动争议官司。

劳动者胡先生受雇于一个台资塑胶公司,不久前,公司以胡先生上班时间睡觉,严重违反被告单位规章制度为由,将胡先生开除。

据公司介绍,双方在劳动合同中明确约定“上班时间睡觉者,一律记三个大过并开除处理,当天工资以旷职论处”。

但是,胡先生不服开除决定,为此将公司告上法庭。他起诉称,自己上班期间并没有睡觉,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

最终,法院作出一审判决,认定由于公司未能举证胡先生在上班时间存在睡觉的情形,因此判决支持了胡先生的诉讼请求。

法官说法

开除员工,需要保存证据

法官说,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。用人单位发现劳动者在劳动合同履行过程中有违规行为的,应以适当方式保存相关事证,以免日后产生争议。

员工旷工四天,开除是否合法?

用人单位没有通知工会,就单方解除劳动合同,这是不是违法行为?为此,劳动者王先生状告昔日“老东家”,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

被告企业是一家制衣公司,企业答辩说,解除合同是有合法理由的,因为王先生连续旷工四天,公司就张贴公告,以王先生严重违反劳动纪律和公司规章制度为由,解除了与王先生的劳动合同关系。

法院审理发现,因公司解除与王先生的劳动合同关系并未事先通知工会,因此,法院认定用人单位属于违法解除劳动合同,判决支持了王先生的诉求,要求公司支付赔偿。

法官说法

没有通知工会开除员工违法

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十二条规定,用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定,但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持。用人单位行使单方解除权,务必履行告知工会的程序。

法官提醒

开除“违规员工”须符合三个条件

法官说,在实践中,经常有用人单位以“劳动者严重违反规章制度”为由单方解除劳动合同。但是,依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位主张劳动者严重违反规章制度,须符合三个条件:规章制度的内容合法且经民主程序制定并公示或告知劳动者;劳动者的违规行为存在而且达到严重程度;解除程序合法。

其中,最容易发生争执的是劳动者是否存在违反规章制度的行为并且达到足够严重的程度。用人单位对此承担举证责任,应提供充分证据证明,否则构成违法解除劳动合同,应承担支付赔偿金的责任。 (海峡导报记者 陈捷 通讯员 沉酌铃铃/文 陶小莫/漫画)

[责任编辑:黄如萍]

相关阅读

忽鸡沟乡 海州 万木乡 房山豆各庄 乔家圪旦
百龙滩镇 马家坟 招联社区 静海县团泊镇团泊村七区福康 眼子
葡京娱乐网址 澳门威尼斯人官方娱乐网 网上合法赌场 pt电子规律破解 威尼斯人官网
威尼斯人网上娱乐 澳门大发888博彩娱乐 真钱牛牛 澳门地下网上 澳门威尼斯人赌城
澳门葡京官网 西班牙21点 澳门威尼斯人平台 一肖中特 pt电子规律破解
威尼斯人游戏注册 澳门新濠天地赌场注册 澳门龙虎斗游戏网址 图腾宝藏 澳门威尼斯人官方娱乐网
老虎机定位器 澳门大富豪网址 现金三公注册网址 牛牛游戏下载 现金骰宝 年度十大电子游戏 大小点游戏 玩什么游戏可以挣钱 电子游戏厅 方法奇葩赌博网 巴黎人网站 pt电子游戏哪个最会爆 澳门巴黎人游戏 澳门龙虎斗注册 澳门大富豪网站 押大小排行 真钱打牌 明升网站 十三水技巧 电子游戏下载 二十一点平台 现金网游戏开户平台 澳门百老汇游戏官网 皇博压大小 真钱捕鱼 跑马机游戏 赌博技巧 巴比伦赌场官网 现金三公 地下网址 捕鱼游戏技巧 英皇网站 手机玩游戏赚钱平台 现金网排行 pt电子游戏注册 赌博技巧 电脑玩游戏赚钱平台 海立方游戏 ag电子游戏排行 希尔顿官网 太阳网上压大小 现金赌钱游戏 现金棋牌游戏 真人网站网址 地下开户 九五至尊娱乐网址 澳门梭哈游戏官网 奇葩袖赌博网 鸿胜国际压大小 博狗扑克游戏 德州扑克游戏规则 庄闲代理 奔驰宝马老虎机下载 现金三公开户注册 免费试玩电子游戏 GT压大小 新濠天地注册 现金老虎机网站 纸牌赌博种类 乐天堂开户 澳门永利平台 电脑版捕鱼达人 玩电子游戏入门 斗牛游戏 bbin压大小 网上电子游戏网址 澳门网络下注平台 明升国际网址 明升娱乐 捕鱼达人电子游戏 mg电子游戏试玩 二十一点游戏赌场 澳门万利赌场官网 大小对比网站 现金电子游戏 电子游戏实用技术 老虎机破解器 澳门梭哈官网 澳门百老汇赌场注册 千炮捕鱼兑换现金 网上合法赌场 PT电子游戏 波克棋牌官方下载 天天棋牌 凤凰棋牌 美少女战士电子游戏 什么游戏可以赚人民币 银河国际娱乐 澳门番摊官网 澳门梭哈官网 胜博发电子游戏 电子游戏打鱼机 澳门现金网 大三巴网站 PT电子游戏 澳门银河国际娱乐 皇冠比分 老虎机 真钱斗地主 德州扑克游戏下载 申博 澳门金沙 澳门金沙 澳门金沙 申博 申博 申博 申博 申博 申博 申博 申博 澳门葡京 澳门葡京 澳门永利赌场 澳门永利赌场 澳门永利赌场 澳门永利赌场 澳门永利赌场 澳门百家乐 澳门百家乐 威尼斯人注册 威尼斯人注册 威尼斯人注册 威尼斯人注册 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 澳门葡京赌场 葡京赌场 葡京赌场 葡京赌场 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 必赢亚洲 葡京网址 葡京网址 葡京网址 葡京网址 葡京网址 永利 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 永利棋牌 现金网 现金网 现金网